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您當(dāng)前的位置:  招賢納士
  • 辦公室文秘 2人 薪資0.5-1.5萬(wàn)/月

    南京-玄武區(qū)  |  3-4年經(jīng)驗(yàn)  |  本科  |  招2人  |  05-21發(fā)布  |  英語(yǔ)精通  |  文秘 新聞學(xué)
    崗位職責(zé)

    1、處理日常文件。整理呈報(bào)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審批,再將領(lǐng)導(dǎo)的指示傳達(dá)給相關(guān)部門,并跟蹤督促相關(guān)部門完成。

    2、撰寫公文。熟練高效使用辦公軟件,撰寫:通知、總結(jié)、請(qǐng)示、講話稿、PPT演示等

    3、會(huì)議籌備。會(huì)前的準(zhǔn)備和策劃,會(huì)中會(huì)議紀(jì)要的記錄,會(huì)后總結(jié)及會(huì)議精神的傳達(dá)學(xué)習(xí)。

    4、商務(wù)接待,熟悉公務(wù)接待流程。

    工作要求

    (1) 掌握公關(guān)與文秘專業(yè)的基本理論與基本知識(shí),熟悉現(xiàn)代文書(shū)學(xué)、秘書(shū)學(xué)的原理和方法、具有較強(qiáng)的寫作能力、能熟練地從事文書(shū)、秘書(shū)事務(wù)工作,能進(jìn)行文章寫作、文學(xué)編輯和新聞寫作、有較強(qiáng)的公關(guān)能力、并從事信息宣傳、文秘服務(wù)、日常辦公管理及公共關(guān)系等

    (2)做事認(rèn)真、細(xì)心,對(duì)工作負(fù)責(zé),有一定的抗壓能力。

    (3)擅于溝通,語(yǔ)言組織能力強(qiáng),形象氣質(zhì)佳。

    (4) 2年以上工作經(jīng)驗(yàn)。

    職能類別:企業(yè)秘書(shū)/董事會(huì)秘書(shū) 總裁助理/總經(jīng)理助理

    關(guān)鍵字:秘書(shū)、助理

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  • 質(zhì)量工程師 3人 薪資0.5-1.2萬(wàn)/月

    南京-玄武區(qū)  |  3-4年經(jīng)驗(yàn)  |  本科  |  招2人  |  05-21發(fā)布  |  英語(yǔ)熟練  |  信息資源管理 計(jì)算機(jī)信息管理
    崗位職責(zé)

    1、參與質(zhì)量分析、編制質(zhì)量控制計(jì)劃,設(shè)計(jì)質(zhì)量控制卡,確定質(zhì)量控制點(diǎn);

    2、確定控制程序和必要的工裝,確保過(guò)程質(zhì)量和最終檢驗(yàn)的控制;

    3、協(xié)調(diào)相關(guān)部門對(duì)質(zhì)量問(wèn)題進(jìn)行分析,并監(jiān)督改善措施的執(zhí)行情況和效果;

    4、持續(xù)監(jiān)控所有質(zhì)量目標(biāo)的進(jìn)展,履行必要的改進(jìn)措施;

    5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品相關(guān)質(zhì)量文件和記錄的維護(hù)和控制。

    任職資格

    1、相關(guān)行業(yè)本科以上學(xué)歷;英語(yǔ)良好;

    2、2年以上質(zhì)量相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn);

    3、熟悉軍工質(zhì)量管理體系;了解軍工質(zhì)量體系在企業(yè)的運(yùn)作方法;了解產(chǎn)品工藝流程;熟悉運(yùn)用質(zhì)量管理工具及方法,如6sigma等;熟練使用辦公軟件;

    4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,有較強(qiáng)的分析解決問(wèn)題能力;良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;

    5、具有審核員證書(shū)者優(yōu)先。

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  • 人事行政專員 2人 薪資0.5-1.5萬(wàn)/月

    南京-玄武區(qū)  |  2年經(jīng)驗(yàn)  |  本科  |  招2人  |  05-21發(fā)布  |  英語(yǔ)熟練  |  行政管理 文秘
    崗位職責(zé)

    1、負(fù)責(zé)員工的招聘、入職、培訓(xùn)、人事調(diào)動(dòng)、離職等手續(xù),建立人事檔案。熟知員工個(gè)人能力,輔助領(lǐng)導(dǎo)合理安排公司內(nèi)部人力資源增減調(diào)配等;

    2、負(fù)責(zé)員工轉(zhuǎn)正后社會(huì)保險(xiǎn)投保、申報(bào),公司社?;鶖?shù)申報(bào)、調(diào)整、年檢等工作,及時(shí)掌握國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)政策;

    3、組織、安排公司會(huì)議,或會(huì)同有關(guān)部門籌備有關(guān)重要活動(dòng),做好會(huì)議記錄,整理會(huì)議記要;

    4、管理好員工人事檔案材料,建立、完善員工人事檔案的管理,嚴(yán)格借檔手續(xù);

    5、協(xié)助財(cái)務(wù)部做好行、財(cái)部門員工考勤和排班工作;

    6、為豐富員工文化生活,組織安排各種文體活動(dòng);

    7、負(fù)責(zé)公司行政管理制度的建立健全和貫徹落實(shí);

    8、熟悉行政部其他崗位工作,必要時(shí)替崗;

    9、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

    10、熟悉軍工質(zhì)量體系者優(yōu)先。

    任職資格

    1、人力資源管理、行政管理、中文、文秘、漢語(yǔ)言文學(xué)及相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;

    2、年齡22-45之間,有責(zé)任心,男女不限;

    3、工作細(xì)致認(rèn)真,原則性強(qiáng),有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng);

    4、具有優(yōu)秀的書(shū)面、口頭表達(dá)能力、極強(qiáng)的親和力與服務(wù)意識(shí),溝通領(lǐng)悟能力,判斷決策能力強(qiáng);

    5、熟練使用常用辦公軟件及相關(guān)人事管理軟件。

    職能類別:人事專員 行政經(jīng)理/主管/辦公室主任

    關(guān)鍵字:行政人事

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  • 商務(wù)專員 2人 薪資0.5-1萬(wàn)/月

    南京-玄武區(qū)  |  1年經(jīng)驗(yàn)  |  本科  |  招2人  |  05-21發(fā)布  |  英語(yǔ)熟練
    崗位職責(zé)

    1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目商務(wù)策劃和實(shí)施,建立和完善產(chǎn)品選型、新產(chǎn)品的技術(shù)推廣、技術(shù)情報(bào)管理制度;

    2、商務(wù)信息的收集、整理、分類,對(duì)項(xiàng)目信息時(shí)時(shí)跟蹤;

    3、整理、編制商務(wù)文件模板,改進(jìn)和規(guī)范工作流程,收集并對(duì)往來(lái)商務(wù)信函、傳真、郵件存檔備查;

    4、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理和銷售經(jīng)理做好項(xiàng)目整理;

    5、負(fù)責(zé)商務(wù)合同的履行,及時(shí)協(xié)調(diào)和協(xié)助解決出現(xiàn)的商務(wù)問(wèn)題;

    6、搜集整理國(guó)內(nèi)外產(chǎn)品發(fā)展信息,及時(shí)把握產(chǎn)品發(fā)展趨勢(shì);

    7、相關(guān)部門的溝通協(xié)調(diào)工作。

    任職資格

    1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

    2、至少1年以上項(xiàng)目商務(wù)管理相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn),有外企相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮;

    3、熟悉項(xiàng)目商務(wù)管理流程及相關(guān)注意事項(xiàng),熟悉招投標(biāo)管理,擅長(zhǎng)商務(wù)談判;

    4、英語(yǔ)及計(jì)算機(jī)應(yīng)用熟練,辦公自動(dòng)化軟件必備;

    5、具備分析、解決問(wèn)題的能力,工作認(rèn)真仔細(xì)、能夠承受工作中的壓力,身體健康,能適應(yīng)出差;

    6、有駕照、會(huì)開(kāi)車;

    7、參加過(guò)投標(biāo),有投標(biāo)經(jīng)驗(yàn)及制作標(biāo)書(shū)的經(jīng)驗(yàn)。


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  • 市場(chǎng)營(yíng)銷 3人 薪資0.5-1萬(wàn)/月

    南京-玄武區(qū)  |  無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)  |  招3人  |  05-21發(fā)布
    崗位職責(zé):

    1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售與推廣;

    2、做好市場(chǎng)調(diào)查分析,及時(shí)了解掌握客戶需求信息;

    3、簽訂銷售合同,指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、審核與銷售服務(wù)有關(guān)的賬目和記錄,協(xié)調(diào)運(yùn)輸?shù)仁聞?wù);

    4、解決客戶就銷售和服務(wù)提出的投訴;

    任職要求:

    1、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

    2、具備相關(guān)的市場(chǎng)營(yíng)銷知識(shí),以及良好的溝通協(xié)調(diào)能力;

    3、具備敏銳的市場(chǎng)洞察力以及市場(chǎng)分析能力和較強(qiáng)的業(yè)務(wù)開(kāi)拓能力以及公關(guān)能力。


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  • 品牌策劃 2人 薪資0.5-1萬(wàn)/月

    南京-玄武區(qū)  |  無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)  |  招2人  |  05-21發(fā)布
    崗位職責(zé):

    1、市場(chǎng)調(diào)研、跟蹤、分析,實(shí)時(shí)了解行業(yè)動(dòng)態(tài)、競(jìng)爭(zhēng)品牌動(dòng)向、產(chǎn)品與市場(chǎng)信息;

    2、設(shè)計(jì)、建立與維護(hù)公司品牌的定位,設(shè)計(jì)與實(shí)施具體市場(chǎng)方案;

    3、組織、編制市場(chǎng)規(guī)劃、設(shè)計(jì)方案,編寫方案設(shè)計(jì)報(bào)告、實(shí)施方案報(bào)告;

    4、獨(dú)立完成廣告策劃案、品牌推廣方案;

    5、指導(dǎo)制作各種宣傳材料、產(chǎn)品說(shuō)明書(shū)、銷售支持材料等。

    任職資格:

    1、大專以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、廣告策劃、新聞傳播、經(jīng)濟(jì)管理等相關(guān)專業(yè),1年以上品牌策劃、營(yíng)銷推廣工作經(jīng)驗(yàn);

    2、具有良好的市場(chǎng)分析、廣告、營(yíng)銷策劃能力;

    3、了解品牌規(guī)劃及推廣渠道較,熟悉品牌策劃、活動(dòng)策劃的整個(gè)流程,能推動(dòng)、控制整個(gè)項(xiàng)目的有效進(jìn)行。

    4、思維活躍,表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)創(chuàng)新和學(xué)習(xí)能力。

    職能類別:活動(dòng)策劃


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  • 文案策劃 2人 薪資0.5-1萬(wàn)/月

    南京-玄武區(qū)  |  1年經(jīng)驗(yàn)  |  大專  |  招2人  |  05-21發(fā)布
    崗位職責(zé):

    1、配合公司宣傳,負(fù)責(zé)公司媒體軟文的撰寫;

    2、配合公司業(yè)務(wù)發(fā)展,完成對(duì)外媒體和網(wǎng)絡(luò)宣傳的撰寫;

    3、公司網(wǎng)站等各渠道平臺(tái)內(nèi)宣傳信息的更新及維護(hù)。

    4、根據(jù)公司市場(chǎng)戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)需要制定市場(chǎng)調(diào)查計(jì)劃;

    5、進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查,收集相關(guān)行業(yè)市場(chǎng)信息,并整理、分析,形成報(bào)告;

    任職要求:

    1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,新聞、廣告、市場(chǎng)營(yíng)銷、中文等相關(guān)專業(yè),1年以上文案策劃、新媒體策劃等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

    2、具有獨(dú)立的工作能力、分析能力和較強(qiáng)的撰稿以及文字編輯能力;

    3、熟悉市場(chǎng)推廣、品牌策劃、活動(dòng)策劃的整個(gè)流程;

    4、思維活躍,敢于創(chuàng)新,具備高度的工作熱情和事業(yè)心,有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。


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  • 無(wú)人機(jī)系統(tǒng)總體設(shè)計(jì) 2人 薪資0.7-2萬(wàn)/月

    南京-玄武區(qū)  |  無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)  |  本科  |  招2人  |  05-21發(fā)布  |  飛行器設(shè)計(jì)與工程 飛行器制造工程
    崗位職責(zé):

    1.根據(jù)客戶需求,完成無(wú)人機(jī)技戰(zhàn)術(shù)指標(biāo)分解;

    2.完成無(wú)人機(jī)總體布局選型及總體參數(shù)設(shè)計(jì);

    3.完成無(wú)人機(jī)總體方案、初步氣動(dòng)外形、初步結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì);

    4.完成設(shè)備布置、重量估算、性能計(jì)算、操穩(wěn)特性分析等總體相關(guān)工作;

    5.協(xié)調(diào)氣動(dòng)、結(jié)構(gòu)、動(dòng)力、飛控、航電等其他專業(yè)完成詳細(xì)設(shè)計(jì)及優(yōu)化;

    6.撰寫相關(guān)設(shè)計(jì)報(bào)告;

    任職要求:

    1.飛行器設(shè)計(jì)、流體力學(xué)等相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷,有固定翼/直升機(jī)無(wú)人機(jī)總體設(shè)計(jì)或氣動(dòng)設(shè)計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

    2.精通空氣動(dòng)力學(xué)、流體力學(xué)的相關(guān)計(jì)算,熟練使用CATIA、ProE等三維建模軟件,以及Fluent、xFlow、CFX等CFD計(jì)算仿真軟件,能夠獨(dú)立開(kāi)展無(wú)人機(jī)三維外形繪制、氣動(dòng)計(jì)算、模擬仿真等工作;

    3.能夠熟練使用AVL、AAA等氣動(dòng)及總體設(shè)計(jì)軟件者優(yōu)先;

    4.具有較強(qiáng)寫作能力,能夠編制總體設(shè)計(jì)相關(guān)報(bào)告;

    5.具有較強(qiáng)語(yǔ)言表達(dá)能力,能夠編寫匯報(bào)PPT并做對(duì)外匯報(bào)工作;

    6.具有良好的溝通能力、極強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和吃苦耐勞作風(fēng),可以適應(yīng)快節(jié)奏工作氛圍。

    職能類別:科研管理人員 科研人員

    關(guān)鍵字:無(wú)人機(jī)

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  • 航電工程師 2人 薪資1-2萬(wàn)/月

    南京-玄武區(qū)  |  3-4年經(jīng)驗(yàn)  |  本科  |  招2人  |  05-21發(fā)布  |  英語(yǔ)熟練  |  探測(cè)制導(dǎo)與控制技術(shù) 測(cè)控技術(shù)與儀器
    崗位職責(zé):

    1.負(fù)責(zé)無(wú)人機(jī)航電方面的工作,包括特設(shè)、電氣和布線等方面;

    2.負(fù)責(zé)與其它部門進(jìn)行航電方面的對(duì)接、溝通,能夠完成航電系統(tǒng)需求捕獲并進(jìn)行需求分解及確認(rèn);

    3.負(fù)責(zé)航電方面設(shè)計(jì)、調(diào)試,并進(jìn)行圖紙輸出(含原理圖、布線圖、接線圖、零件圖等)、技術(shù)條件、檢驗(yàn)測(cè)試標(biāo)準(zhǔn)等;

    4.負(fù)責(zé)普通航電模塊,如傳感器、電源等小模塊的硬件設(shè)計(jì)、調(diào)試等;

    5.負(fù)責(zé)編制航電方面的技術(shù)文件和工藝文件;

    6.公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。

    任職要求:

    1.本科及以上學(xué)歷,工科電子電器類相關(guān)專業(yè),航空技術(shù)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

    2.三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有無(wú)人機(jī)及飛機(jī)航電系統(tǒng)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

    3.熟悉通訊、電氣、儀表、電子電路、質(zhì)量管理等知識(shí);熟練應(yīng)用AUTOCAD、CATIA、SOLIDWORKS、CADENCE等工作軟件;熟悉電器原理和電子元器件的功能;

    4.能夠獨(dú)立繪制航電原理圖、布線圖、接線圖,能夠編制航電工藝文件,具備較強(qiáng)的動(dòng)手能力;

    5.能夠?qū)诫娺M(jìn)行電磁兼容性設(shè)計(jì)、整改。

    職能類別:電子軟件開(kāi)發(fā)(ARM/MCU...) 通信技術(shù)工程師

    關(guān)鍵字:無(wú)人機(jī)

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  • 招聘會(huì)計(jì)1人 薪資4-6千/月

    南京-玄武區(qū)  |  1年經(jīng)驗(yàn)  |  大專  |  招1人  |  05-21發(fā)布  |  英語(yǔ)
    崗位職責(zé)

    1、專業(yè)人員職位,在上級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求,并能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù);

    2、協(xié)助財(cái)務(wù)預(yù)算、審核、監(jiān)督工作,按照公司及政府有關(guān)部門要求及時(shí)編制各種財(cái)務(wù)報(bào)表并報(bào)送相關(guān)部門;

    3、負(fù)責(zé)員工報(bào)銷費(fèi)用的審核、憑證的編制和登帳;

    4、對(duì)已審核的原始憑證及時(shí)填制記帳;

    5、準(zhǔn)備、分析、核對(duì)稅務(wù)相關(guān)問(wèn)題;

    6、審計(jì)合同、制作帳目表格。


    任職資格

    1、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)專業(yè)本科以上學(xué)歷,持有會(huì)計(jì)證;

    2、有會(huì)計(jì)師或助理會(huì)計(jì)師職稱者優(yōu)先;

    3、熟悉會(huì)計(jì)報(bào)表的處理,會(huì)計(jì)法規(guī)和稅法,熟練使用財(cái)務(wù)軟件;

    4、良好的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力和財(cái)務(wù)分析能力;

    5、工作細(xì)致,責(zé)任感強(qiáng),良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)精神。


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